诡计机行业是否越年青越吃香这个问题，并不是一个浅易的二元选拔。诚然年青东谈主在某些方面具有上风，但训戒和手段雷同迫切，这些身分都会影响到个东谈主在诡计机专科鸿沟的竞争力和发展远景。

领先，年青东谈主往往更容易接受新技术和新不雅念，对新技术的学习和适合才略较强。他们往往更熟识最新的编程讲话、框架和器具，何况更称心尝试新的措施和器具来普及效果。这种对新技术的机明锐知和快速学习才略，使得年青东谈主在求职市集上具有较大的竞争力。

然则，训戒和手段雷同迫切。在诡计机鸿沟，领有丰富的训戒和专科手段的工程师往往更受接待。他们往往大概更高效地惩办问题，提供更优质的惩办决策，何况大概更好地与团队和其他利益关系者配合。此外，跟着技术的不断发展和变化，具有深厚技术功底和丰富训戒的工程师更容易适合新的挑战和机遇。

除了年齿和训戒以外，个东谈主的学习意愿和学习才略亦然决定其发展远景的关节身分。不断学习新技术和保执对技术的怜惜，是保执竞争力和适合变化的迫切道路。因此，无论年齿大小，惟一称心学习和不断挑战我方，都有可能在诡计机鸿沟取获顺利。

底下望望网友们的对这个问题的意见

某乎网友：日辛说

当今行情是下滑了，但既然读了，那就好勤学，大专生不错洽商换专科，找个工夫活，以后能踏实点，有个饭碗。0训戒+应届大专+cs，反向buff拉满，不忽视放肆一搏。（不听话的不错提前优化一下技俩训戒，去投一下试试水）非92本科的宝子，学校一般，但实力“顶尖”（瞩目是顶尖），不错搏一搏，水平硬到哪归正都有口饭吃（毕竟硬吃亦然吃）。反之，学校一般，实力一般，当今摆在眼前两条路，第一个是“毕业不从事本专科”。或者在校时间，盯着前后端选一个，轻易卷，毕业去北上广（因为在故土岗亭太稀缺），找一个3k-8k的应届生缔造岗，先苟着。会包装+热诚遍及+水平过得去的，一面二面能solo不落下风的，薪资不错逐级递加，但以这个要求，封顶基本1w+足下吧，往下2k打底。（在北京见过有不要钱，白干积蓄训戒的，委果的大智谋）

某乎网友：佳东谈主李大花

能不可进到满意大厂的主要影响身分，毫不单是是“年齿”，即使你22岁风姿潇洒，但是一无是处的编程水平、险些为零的技俩训戒、毫无亮点的学习经验，在靠近一个25岁经受过导师和技俩虐待的权术生眼前，仍然会被秒成渣渣。

既然选拔就读诡计机关系专科，以参加大厂为工作筹算，那就在大学时间好好旁观我方的本事，多拿下几个竟赛奖项，争取内容参与几个实战技俩，好好修皆编程才略。

比及毕业的时辰，念念要知谈我方的内容水平若何，投几份简历自见分晓，市聚积给你谜底。

至于要不要陆续深造，我念念莫得东谈主比学生本东谈主更了了，若是本科几年是精炼的混畴昔的，自我评价进了公司只可胜任打杂和打酱油的变装，那就陆续深造呗，否则除非公司是你家开的，否则莫得公司会收容一个“水货”的....

某乎网友：大大大大芳

诡计机越年青越吃香?一个东谈主使命了10多年还不可成为中枢缔造，承担包袱，惩办问题，工资还很高，天然不吃香。天然不单是是要领员，当保安，保姆，月嫂，大姨亦然年青的吃香，除非你能解说我方给力。你去望望就知谈，全天下都心爱收割年青东谈主。

是以，诡计机行业并非越年青越吃香。诚然年青东谈主在新技术学习和适合才略方面具有上风，但训戒和手段雷同迫切。个东谈主的学习意愿和学习才略亦然决定发展远景的关节身分。咱们应该阻难全面发展我方的才略，不断学习新技术，才调在竞争强烈的诡计机行业中脱颖而出。